업무방해 처벌 사례를 살펴보겠습니다. 미국에서는 오징어 게임 실사판이 총상금 17억 원에 달합니다. 세트 제작비를 포함해 총 40억 원이 투입된 오징어 게임 실사판은 구독자 7,600만 명의 유튜버가 기획한 것으로 전해졌습니다. 마지막 우승자는 5억 원의 상금을 받았습니다. 영상을 보시면 의상과 세트 모두 드라마 오징어 게임과 매우 유사합니다. 진짜 드라마 세트장인 것 같아요. 게다가, 그 게임은 드라마와 비슷했습니다. 대신 디딤돌 아래에는 안전장치가 설치돼 있어 제거기가 희생되거나 다치는 일은 없습니다. 하지만 마지막 게임은 드라마와 달랐습니다. 과거 한국 아이들이 즐겨보던 오징어놀이가 미국인들에게 생소해 뮤지컬 의자놀이로 대체됐다고 합니다. 저는 관련 기사를 읽을 때 유튜버의 규모에 그저 놀랐을 뿐입니다. 그냥 농담이에요. 업무 중단인가요? 농담에는 한계가 있어요.
영업방해죄 처벌 어떤 경우에 해당되는지 함께 살펴볼까요?
가벼운 농담은 여러분을 웃게 하고 기분 좋게 만들 수 있지만, 지나친 농담은 범죄로 여겨질 수 있습니다. 예를 들어, 다른 사람의 외모를 비하하여 놀린다든지 성희롱을 하면 모욕이 될 수 있습니다. 그렇다면, 만약 여러분이 요즘 민감한 이슈인 코로나19에 대해 농담을 한다면 어떨까요? 가상적인 예를 함께 살펴보겠습니다. A씨는 카페를 방문해 카페 주인에게 코로나19 확진 판정을 받았다고 농담을 건넸습니다. 그가 한 말은 거짓말이었어요. 하지만 그 말을 들은 카페 주인은 자신이 정말 코로나19 확진 환자라고 생각하고 질병관리본부에 신고하고 카페를 폐쇄하고 방역작업을 벌였습니다. 카페 주인은 나중에 A씨의 말이 거짓임을 알게 됐고, A씨의 거짓말로 며칠째 영업을 하지 못하게 된 것에 화가 났습니다. 마침내 그는 A씨를 업무방해 혐의로 고소합니다. A가 벌을 받을까요? 실제로 A씨의 농담에 업무방해죄가 있는지 알기 위해서는 우선 범죄 성립 요건을 살펴봐야 합니다. 하지만 사실, 형법에는 업무방해죄가 없습니다.
영업방해죄 처벌
대신 업무방해죄(업무방해죄)는 업무방해죄로 처벌하고 있습니다. (업무방해죄) 형법 제314조에 따라 업무방해죄는 5년 이하의 징역 또는 1,500만원 이하의 벌금에 처합니다. 이 범죄는 위계나 권력에 의해 허위사실이 유포되거나 타인의 업무를 방해했을 때 성립되는 범죄입니다. 다만 가해자의 행위가 상대방의 업무를 방해한다고 인정될 때만 처벌이 가능합니다. 저는 세 가지 유형 중에서 이 범죄가 권력에 의해 저질러지는 것이 가장 일반적이라고 생각합니다. 힘은 다른 사람의 의지를 제압하는 힘이기 때문에 파는 가게에서 일어난 폭력 사건을 떠올리면 쉽게 이해할 수 있습니다. 폭력을 행사하지 않아도 여러 명이 매장에 달려들어 큰 소리로 압력을 가해도 위력에 의한 영업 방해입니다. 무턱대고 별자리 테러를 하다 보면 영업방해라는 위계적 처벌로 인한 영업방해는 동종업계 유사 브랜드나 상표를 이용해 고객을 도용하는 사례가 될 수 있습니다. 당신은 이곳의 위계질서가 다른 사람을 속이는 행위라는 것을 이해할 수 있습니다.
영업방해죄 처벌
이번 범죄에서 허위사실을 유포하는 유형은 허위 악플을 작성한 대표적인 사례입니다. 요즘은 배달음식을 주문할 때 후기를 보고 메뉴를 정하는 사람들이 많습니다. 결국 매장의 매출은 후기에 따라 달라지기 때문에 후기가 중요합니다. 그래서 자영업자들이 음식 배달 앱에서 가장 걱정하는 것은 별자리 테러입니다. 하지만 만약 누군가가 음식에 털이 있다고 말하는 벌레가 있다고 거짓 리뷰를 썼다면 어떻게 될까요? 매출에 큰 타격이 있을 거예요. 서비스가 마음에 들지 않는다고 허위사실을 유포하고 악플을 올리면 주범으로 처벌받아 전과자가 될 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 게다가 손해 배상 청구까지요! 보상금 산정 기준이 무엇입니까? 이 범죄를 저지른 사람은 민사상 손해배상 및 형사상 책임을 질 수 있습니다. 타인의 사업에 지장을 주는 행위이기 때문에 피해자들이 직접 경제적 피해를 볼 수밖에 없습니다. 피해자는 가해자의 불법행위로 손해를 입었기 때문에 가해자에게 민사상 손해배상을 청구할 수 있습니다. 손해배상을 청구할 때는 가해자의 불법행위로 피해를 입은 원고가 직접 증명할 수 있어야 합니다. 기존 형사 고발로 가해자가 업무방해죄가 성립한다는 판단이 있다면 피해 입증이 어렵지 않습니다. 손해액은 t로 인한 영업이익 감소에 따라 계산됩니다.
